krediit: Maya Wali RichardsonVasakule paremale: Hunker sisu juhataja Eve Epstein, Anchali projekti Colleen Clines, Jodie Fried, Armadillo & Co.Hei ladieeeezzz!
Oleme kõik selle nimel, et naised teeksid käike ja murraksid 100 protsenti ajast uut teed, kuid naiste ajaloo kuu ajal on see võimalus muuta tüdrukute vestlus prioriteediks number üks. Seetõttu kutsusime Hunkerimajja kaks hämmastavat naist, et rääkida oma tõeliselt ainulaadsetest äridest: Colleen Clines, Anchali projekti kaasasutaja ja Jodie Fried, Armadillo & Co kaasasutaja.
krediit: Maya Wali RichardsonIga ettevõte tegutseb eetiliste tavade abil ja selle eesmärk on edendada naisi ja perekondi vähekindlustatud piirkondades maailmas. Anchali projekti abil aitavad nad India naisi seksitööst eemal olla, õpetades neile oskusi, mis on vajalikud nende uhke, käsitsi valmistatud vatiteki, patjade ja moe valmistamiseks. "Kõik käsitöölised, kellega koos töötame, on pühendunud põlvkondadevahelise prostitutsiooni tsükli katkestamisele, mis on minu arvates tõesti võimas," rääkis Clines Hunkerimaja elutuppa kogunenud väikesele rühmale. "Oleme näinud, kuidas paljud naised saadavad oma tütreid ülikooli ... perekonnas ja kogukonnas on pulbitsev efekt."
krediit: Maya Wali RichardsonArmadillo & Co vaibad - lisaks tõeliselt uhketele (meil on Hunkeri majas paar!) - on õiglane kaubandus ja jätkusuutlikud. Kuid peale selle investeeritakse ettevõtte nende käsitööliste kogukonda Indias. "Padi või vaip oli oskustöö, mille saime oma käsitöölistele anda," selgitas Fried. Kuid veelgi olulisem algatus on olnud sihtasutusega Armadillo & Co. "Mis on meie jaoks tõesti oluline, on haridus," rääkis Fried koolist, mida nad on viimased seitse aastat aidanud rahastada.
Muidugi ei saanud me õhtut lõpetada, rääkimata disaineri eriala naiseks olemisest, mis on tulnud väljakutsetega. "Olles 23-aastane ja alustades ettevõtet ilma koolituseta, kulus minu kõnedele vastamiseks nii meeste kui ka naiste - kuid peamiselt meeste - jaoks mitu aastat," jagas Clines. Friedi jaoks on ta kõvasti tööd teinud, et leida oma koht vaipkatööstuses, mis on suures osas mees. "Te töötate meestega, kes pole harjunud naistega töötama ... selle tööstuse ja India usalduse loomine võttis kaua aega."
